La participation, c'est quoi ?
La participation est une prime qui permet de partager une partie du résultat comptable ou fiscal de son entreprise avec ses salariés.
Calculée et versée chaque année, elle est collective et obligatoire dans les entreprises de plus de 50 salariés et peut être mise en place de façon volontaire dans les entreprises plus petites.
- Elle offre la possibilité de percevoir un complément de rémunération de la part de son employeur si l'entreprise réalise des bénéfices.
- Beaucoup moins imposée qu’une prime classique, ce complément de rémunération est exonéré d’impôts sur le revenu et de certaines cotisations sociales s’il est placé dans un plan d’épargne salariale (PEI/PEE, PER Collectif, PER Obligatoire).