Quel est le plafond de mon PER Collectif ?
Il n’y a aucun plafond pour ce plan d’épargne sur les versements volontaires non déductibles.
En revanche les versements volontaires déductibles sont plafonnés à :
Pour les salariés :
10% de vos revenus professionnels annuels,
En cas de haut revenu, le plafond maximal est fixé à 10% de 8 fois le Plafond Annuel de la Sécurité Sociale (PASS) de l'année précédente (37 094€ en 2024),
En cas de faible revenu, le plancher est fixé à 10% du PASS de l'année précédente (4 636 € en 2024).
Pour les travailleurs non salariés :
10 % des revenus professionnels (BIC, BNC, BA) déclarés sur la déclaration de revenus 2025 dans la limite de 8 fois le PASS. Soit un minimum de 4 710 € et un maximum de 37 680 €.
15 % de la fraction du bénéfice imposable compris entre 47 100 et 376 800 euros, soit un montant déductible plafonné à 49 455 euros en 2025.
Ces deux plafonds se cumulent : un travailleur non salarié peut donc déduire un maximum de 87 135 euros en 2025.
⚠️ Ces plafonds tiennent compte :
De l'éventuel abondement perçu sur votre PER Collectif,
Des cotisations obligatoires versées dans un PER Obligatoire,
Des versements volontaires déductibles déjà réalisés pour l'année en cours sur votre PER Collectif et/ou PER Obligatoire,
Des jours de repos non pris, monétisés et placés sur votre PER Collectif et/ou PER Obligatoire.
Exemple : vous gagnez 60 000 €, vous pourrez défiscaliser vos versements volontaires jusqu'à 6 000 €. Vous avez reçu 2 000 € d'abondement de votre employeur sur le PER Collectif, 2 000 € de cotisations obligatoires sur votre PER Obligatoire et vous avez placé 400 € de jours de repos non pris sur votre PER Collectif. Vous ne pourrez donc défiscaliser que 1 600 € de vos versements volontaires.