Quel est le plafond de mon PER Collectif ?

Il n’y a aucun plafond pour ce plan d’épargne sur les versements volontaires non déductibles.

En revanche les versements volontaires déductibles sont plafonnés à :

Pour les salariés :

• 10% de vos revenus professionnels annuels,

• En cas de haut revenu, le plafond maximal est fixé à 10% de 8 fois le Plafond Annuel de la Sécurité Sociale (PASS) de l'année précédente (37 690€ en 2025),

• En cas de faible revenu, le plancher est fixé à 10% du PASS de l'année précédente (4 710 € en 2025).

Pour les travailleurs non salariés :

• 10 % des revenus professionnels (BIC, BNC, BA) déclarés sur la déclaration de revenus 2026 dans la limite de 8 fois le PASS. Soit un minimum de 4 806 € et un maximum de 38 448 €.

• 15 % de la fraction du bénéfice imposable compris entre 48 060 et 384 480 euros, soit un montant déductible plafonné à 57 672 euros en 2026.

• Ces deux plafonds se cumulent : un travailleur non salarié peut donc déduire un maximum de 96 120 euros en 2026.

⚠️ Ces plafonds tiennent compte :

• De l'éventuel abondement perçu sur votre PER Collectif,

• Des cotisations obligatoires versées dans un PER Obligatoire,

• Des versements volontaires déductibles déjà réalisés pour l'année en cours sur votre PER Collectif et/ou PER Obligatoire,

• Des jours de repos non pris, monétisés et placés sur votre PER Collectif et/ou PER Obligatoire.

Exemple : vous gagnez 60 000 €, vous pourrez défiscaliser vos versements volontaires jusqu'à 6 000 €. Vous avez reçu 2 000 € d'abondement de votre employeur sur le PER Collectif, 2 000 € de cotisations obligatoires sur votre PER Obligatoire et vous avez placé 400 € de jours de repos non pris sur votre PER Collectif. Vous ne pourrez donc défiscaliser que 1 600 € de vos versements volontaires.