Que dois-je faire de ma prime si je quitte mon entreprise ?

Dans le cas où vous quittez votre entreprise avant le versement des primes, vous allez quand même pouvoir en bénéficier (si vous remplissez les conditions), il faudra alors faire votre choix :

1️⃣ Placer votre prime sur vos plans d’épargne,

Elle sera exonérée de l’impôt sur le revenu.
En plaçant ces sommes sur le PEE/PEI vous pourrez les débloquer par la suite puisque cela constitue un cas de déblocage anticipé (cessation du contrat de travail ou départ à la retraite).
Vous pourrez également conserver cette épargne chez Epsor (⚠️ vous payerez des frais de tenue de compte de 30€/an) ou bien les transférer dans votre nouvelle entreprise à tout moment et sans frais de sortie.

2️⃣ Percevoir votre prime sur votre compte bancaire, votre ancienne entreprise vous fera un virement des sommes dues,

Vous risquez de payer l’impôt sur le revenu et de voir le montant net diminué.

⚠️ À noter :

Pensez à modifier vos coordonnées en cas de changement d’adresse e-mail, téléphone ou autres informations personnelles pour continuer de recevoir les messages d’informations liés à votre compte Epsor. L'e-mail vous invitant à placer ou percevoir votre prime sera envoyé sur la dernière adresse e-mail connue par Epsor.
Si vous ne faites pas votre choix dans le temps imparti, et comme le prévoit la loi, votre prime sera automatiquement placée chez Epsor, vous pourrez toujours demander un déblocage de cette épargne pour motif de cessation du contrat de travail ou départ à la retraite.
Selon le montant de la prime versée, il n'est pas toujours avantageux de la placer, les frais pouvant être plus élevés que les gains potentiels générés par votre épargne.