Je peux défiscaliser mes versements volontaires jusqu'à combien ?
Uniquement dans le cadre d'un PER Collectif ou d'un PER Obligatoire.
Pour les salariés :
10% de vos revenus professionnels annuels,
En cas de haut revenu, le plafond maximal est fixé à 10% de 8 fois le plafond annuel de la sécurité sociale (PASS) de l'année précédente (41 136 € en 2022)
En cas de faible revenu, le plancher est fixé à 10% du PASS de l'année précédente (4 114 € en 2022)
Pour les travailleurs non salariés :
10 % de la fraction du bénéfice imposable compris dans la limite de 10 % de 439 920 euros, le montant déductible étant donc plafonné à 43 992 euros en 2023 ;
15 % de la fraction du bénéfice imposable compris entre 43 992 et 439 920 euros, soit un montant déductible plafonné à 43 992 euros en 2023.
Ces deux plafonds se cumulent : un travailleur non salarié peut donc déduire un maximum de 87 984 euros en 2023.
⚠️ Ces plafonds tiennent compte :
De l'éventuel abondement perçu sur votre PER Collectif,
Des cotisations obligatoires versées dans un PER Obligatoire,
Des versements personnels déductibles déjà réalisés pour l'année en cours sur votre PER Collectif et/ou PER Obligatoire,
Des jours de repos non pris, monétisés et placés sur votre PER Collectif et/ou PER Obligatoire.
Vous devrez alors déduire ces sommes de l'enveloppe globale.
Exemple, vous gagnez 60 000 €, vous pourrez défiscaliser vos versements volontaires jusqu'à 6 000 €. Vous avez reçu 2 000 € d'abondement de votre employeur sur le PER Collectif et 2 000 € de cotisations obligatoires sur votre PER Obligatoire. Vous ne pourrez donc défiscaliser que 2 000 € sur vos versements volontaires.