Je peux défiscaliser mes versements volontaires jusqu'à combien ?

Uniquement dans le cadre d'un PER Collectif ou d'un PER Obligatoire.

Pour les salariés :

• 10% de vos revenus professionnels annuels,

• En cas de haut revenu, le plafond maximal est fixé à 10% de 8 fois le plafond annuel de la sécurité sociale (PASS) de l'année précédente (41 136 € en 2022)

• En cas de faible revenu, le plancher est fixé à 10% du PASS de l'année précédente (4 114 € en 2022)

Pour les travailleurs non salariés :

• 10 % de la fraction du bénéfice imposable compris dans la limite de 10 % de 439 920 euros, le montant déductible étant donc plafonné à 43 992 euros en 2023 ;

• 15 % de la fraction du bénéfice imposable compris entre 43 992 et 439 920 euros, soit un montant déductible plafonné à 43 992 euros en 2023.

• Ces deux plafonds se cumulent : un travailleur non salarié peut donc déduire un maximum de 87 984 euros en 2023.

⚠️ Ces plafonds tiennent compte : 

• De l'éventuel abondement perçu sur votre PER Collectif, 

• Des cotisations obligatoires versées dans un PER Obligatoire,

• Des versements personnels déductibles déjà réalisés pour l'année en cours sur votre PER Collectif et/ou PER Obligatoire,

• Des jours de repos non pris, monétisés et placés sur votre PER Collectif et/ou PER Obligatoire.

Vous devrez alors déduire ces sommes de l'enveloppe globale.

Exemple, vous gagnez 60 000 €, vous pourrez défiscaliser vos versements volontaires jusqu'à 6 000 €. Vous avez reçu 2 000 € d'abondement de votre employeur sur le PER Collectif et 2 000 € de cotisations obligatoires sur votre PER Obligatoire. Vous ne pourrez donc défiscaliser que 2 000 € sur vos versements volontaires.