Comment épargner sur son PER Collectif ?
1️⃣ À tout moment grâce à des versements volontaires réalisés ponctuellement ou régulièrement sur votre plan d’épargne ou la monétisation de jours de repos non pris. C’est aussi l’occasion de profiter de l’éventuel mécanisme d’abondement offert par votre entreprise.
2️⃣ À l’occasion du versement de vos primes de participation et ou d’intéressement.
Combien peut-on épargner sur son PER Collectif ?
Il n’y a aucun plafond pour ce plan d’épargne sur les versements volontaires non déductibles.
En revanche les versements volontaires déductibles sont plafonnés à :
Pour les salariés :
10% de vos revenus professionnels annuels,
Le plafond maximal est fixé à 10% de 8 fois le plafond annuel de la sécurité sociale (PASS) de l'année précédente (37 094€ en 2024)
Le plancher est fixé à 10% du PASS de l'année précédente (4 636 € en 2024).
Pour les travailleurs non salariés :
10 % des revenus professionnels (BIC, BNC, BA) déclarés sur la déclaration de revenus 2025 dans la limite de 8 fois le PASS. Soit un minimum de 4 710 € et un maximum de 37 680 €.
15 % de la fraction du bénéfice imposable compris entre 47 100 et 376 800 euros, soit un montant déductible plafonné à 49 455 euros en 2025.
Ces deux plafonds se cumulent : un travailleur non salarié peut donc déduire un maximum de 87 135 euros en 2025.